転職活動の秘訣(求人媒体)

皆さんは就職・転職活動の際、求人をどの様な方法で探されますか？
求人誌、ハローワーク、ネットで掲載されている転職サイトなどなど。
どれも地域や希望職種などにより一長一短ありますが、今回は転職サイトに
ついてのお話です。

様々な転職サイトがネット上をにぎわせています。
どの転職サイトをみればいいのでしょうか。
これは、希望職種によっても異なりますが、無難な所で言えば、en、リクナビなどが
ベターでしょうか。ただ、それぞれ特徴がありますので、他にも色々ありますので、
じっかり複数の転職サイトを見比べるのもいいかもしれませんね。

続いて、よく質問があるのが同時に応募は複数行ってもいいのでしょうか？
という質問。
結論から申し上げますと、希望するお仕事情報があれば多くする程いいと思います。
むしろ、どんどんすべきでしょう。
『応募＝採用』ではないのですから。
後で決まってから、自分に一番あう所を選べばいいんですよ。
ネット求人は応募倍率が高い場合が多いですからね。


あと、意外に忘れがちな所としては、ハローワークのサイトです。
もちろん、求人案件数は最大規模。応募倍率も低めのものが多いです。
ネットで検索するのも方法ですが、ネットで公開していない案件もありますので、
時間があれば直接行かれる事もお勧めします。

ただ、一点注意して頂きたい事はハローワークの求人の中にはランクの低い
求人者もいるという事です。
どういうことかといいますと、転職サイトに掲載している会社は高額な費用
をかけて意欲的に人材を確保
しようとしています。一方ご存知の様にハロ−ワークへの掲載は無料。これ
だけで全て判断する事は
できないのですが、人材（社員）にはお金をかけない→待遇が悪いという可
能性もあります。

以上のことに注意して、効果的な求職活動を行って頂きたいと思います。